Нравится







Инновации | Маркетинг | Юридические аспекты | Мотивация | Менеджмент | Психология  | Финансы | Производство | Бухгалтерия | Интернет | Логистика | Полезное | Разное

Главная > Полезные статьи > Полезное > Отзыв про компанию Клевер Стафф вся правда

;

Отзыв про компанию Клевер Стафф вся правда

Просмотров | 41

Оценка:

0 0

Компания "Клевер Стафф" проводит аутсорсинг персонала, гарантируя качество предоставляемых услуг и минимальные сроки выполнения: www.kleverstaff.ru.

 

~~~
"Те, кто работает сидя, зарабатывают больше тех, кто работает стоя."
(Огден Нэш)
~~~

 

     Сегодня крупные предприятия нуждаются во временном персонале.
     Нашей компании к моменту открытия крупного торгового предприятия нужны были кассиры, которые были предоставлены "Клевер Стафф".      Профессионально подготовленные работники обеспечили бесперебойную работу касс в условиях большого количества посетителей. Проблема была успешно решена.

     Клевер Стафф аутсорсинг:
• организует и предоставляет работу временных работников для складов и производственных предприятий.
• подбирает постоянных работников;
• оказывает услуги вывода персонала за штат;
• обеспечивает делопроизводство и кадровое администрирование.

     Предприятие-заказчик получает квалифицированную помощь, оказанную персоналом нужной специализации, сосредоточив усилия на основной деятельности.
     Арендуемый персонал выполняет вспомогательные задачи, что положительно сказывается на результатах работы: сокращается величина налогов, быстро решаются кадровые вопросы, сумма заработной платы уменьшается.

 

Чем выгоден аутсорсинг

 

     Отпадает необходимости искать сотрудников - налицо экономия времени.
     При регулярном обращении в компанию нет необходимости в отделе кадров, в оформлении сотрудников и оплате их труда – эту задачу выполнит "Клевер Стафф".
     Сумма налогооблагаемой прибыли существенно снижается, а бухгалтерия освобождается от значительной части работы.
     Подбор персонала проводится одновременно с обеспечением его спецодеждой и жильем. При этом работники расселены максимально близко к предприятию.
     При неудовлетворительном качестве труда конкретного работника нет проблем с его увольнением, его можно всегда заменить.
     Предоставление услуг рассчитано на длительный срок – работники выполняют поставленные задачи столько времени, сколько это необходимо.

 


Автор статьи: София Виленова
Редактор статьи: Арианна Франк

2017-07-03 08:24:38

Вставить в блог

Поделиться ссылкой



Теги:

| аутсорсинг

| персонал

|




Предыдущая статья Назад в раздел Следующая статья