Нравится







Менеджмент | Маркетинг | Финансы | Бизнес-процессы | Мотивация | Психология управления  | Система контроля | Инновации | Другое

Главная > На заметку > Другое > Ликвидация компании как необратимый процесс

;

Ликвидация компании как необратимый процесс

Просмотров | 62

Оценка:

0 0

Ликвидация любой юридической фирмы процесс сложный и трудоемкий. Этот вариант используют только в том случае, когда альтернативные способы, такие как перепродажа или смена собственника, не в состоянии заменить ликвидацию.


~~~

«Держись за бизнес, если за бизнес взялся.»

~~~

 

Процедура ликвидирования компании возможна как в добровольном порядке, когда собственник сам принимает решение о прекращении деятельности, так и по решению суда, если руководство организации не соблюдет законы РФ. Этим можно заниматься самостоятельно, так и доверить ликвидацию компании под ключ профессионалам.


Причины закрытия


Существует ряд оснований, которые служат для закрытия юридического лица:

  • неплатежеспособность фирмы;
  • большая кредиторская задолженность;
  • фирма прекратила свою деятельность;
  • окончание срока регистрации.


Последовательность действий


  • Созывается рабочая группа, для проведения голосования по вопросу закрытия фирмы и формируется комиссия по ликвидации.

Вопрос должен быть принят единым количеством голосов и запротоколирован. В том варианте если фирму представляет только один человек, то заключение принимается им единолично.

Следующий шаг-формирование комиссии по прекращению существования компании, в которую должны входить сотрудники имеющие квалификацию, и избрание ее руководителя. Но в ряде случаев в комиссию может входить только один член, который после избрания будет называться ликвидатором.

  • Извещение МИФНС по и другие надзорные органы о начале этапа закрытия компании;

Это необходимо совершить не позднее трех дневного срока после проведения собрания и занесения его решения в ликвидационный протокол. Для этого потребуется заполнить уведомление ф.№ Р15001 и заверить его нотариально и приложить запротоколированное решение о закрытия фирмы.

  • Необходимо разместить оповещение, о ликвидации организации в средствах массовой информации.
  • Извещение контрагентов о закрытии фирмы, с указанием конкретных сроков, в течение которых они могут выставлять свои претензии и требования. Лучший вариант отправки заказных писем с вручением уведомлений.
  • Предупреждение сотрудников о будущем увольнении и подача сведений в ЦЗН. Работников следует известить письменным образом и не позже, чем за два месяца до будущего увольнения.
  • Сдача всех отчетов за уволенных сотрудников в фонды.
  • Подача всех необходимых отчетов и ликвидационного баланса в налоговый орган.
  • Расчет по кредиторской задолженности в порядке, предусмотренном ст.64 ГК РФ.

 

 

 

Автор статьи: Светлана Приходько

Редактор статьи: Светлана Приходько

 

2019-09-01 03:14:24

Вставить в блог

Поделиться ссылкой



Тегов нет


Предыдущая статья Назад в раздел Следующая статья